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关于2020级新生小班班主任助理选拔的通知

2020-07-01 15:32:22 编辑: 新媒体中心

2018级各小班:

为了更好的开展对2020级新生的入学阶段的引导工作,我院将结合实际情况,决定在2018级优秀学生当中选拔部分同学担任2020级新生小班班主任助理,相关要求和选拔程序如下:

一、班主任助理的职责和义务

班主任助理的主要工作职责是协助班主任及时了解新生思想的动态,管理班级日常事务,指导班委开展班级活动等。要充分发挥先锋模范带头作用,帮助新生尽快适应大学生活,树立良好的班风、学风,加强学生群体内部、学生和辅导员、班主任之间、学生与学院之间的交流,保障各项学生工作顺利开展。具体工作的主要内容包括:

1、新生的接待、军训辅助和入学教育及适应性教育的相关工作;

2、新生班委选拔、管理、考核及指导新生班委组织班级活动的相关工作;

3、开学阶段协助班主任主持班级工作,促进班级良好学风、班风的形成;

4、协助班主任落实学校、学院的相关工作,保障校、院工作在班级的顺利开展;

5、积极完成学校及学院安排的其他各项工作;

二、班主任助理的配备、选拔、任用及其任职条件

(一)我院按照每个新生班级配一名班主任助理的原则进行配备,具体小班数将根据学校学院2020年招生计划做出安排,确定后另行通知。

(二)担任班主任助理的基本条件:

1、思想积极上进,学业目标明确、职业规划清晰,遵守国家法律、校规校纪,无违规违纪记录,热爱学生工作,工作能力较强,表现突出,责任心强,有较强的表达能力和沟通能力;

2、2018级学生中的中共党员(包括中共预备党员)或党校结业学员;

3、学习成绩优良(前两年必修课平均成绩、综合测评成绩排名均达专业前1/2),英语过四级,专业课无补考重修;

4、一年以上(含一年)学生干部(包括小班班长、团支书、学校各部门委员、学院团总支、学生会、党建工作办公室部门委员以上)工作经历者优先,特殊情况可酌情考虑;

5、现未承担繁重的其它工作,保证有足够精力从事班主任助理工作;

6、2018级本专业同学原则上参选2020级该专业新生班主任助理;

7、若不符合上述条件,愿望强烈,其他方面成绩突出者根据申请材料和选拔结果决定;

(三)选拔、任用程序:

本人递交申请→学院选拔(笔试和面试)→公示考察→确定→培训、试用→上岗

(四)班助每年还有一定的补助,补贴则依照学校最新规定

三、选拔工作具体安排

1、7月1日-7月2日:

请本人填写报名申请表并提交(见附件1)(主要内容包括:本人的基本情况、对班主任助理工作的认识以及竞选优势,若有学生干部经历可叙述任职期间所开展的主要工作等)

2、7月3日:公布筛选后参加笔试人选名单。

3、7月4日:在线上进行笔试考核(考试时间1小时,考试时间和方式待定),(考试范围:学校、学院基本常识,学生手册、助班职责及情景题)。

4、7月6日:公布进入笔试通过名单,后续工作待定

希望2018级优秀同学踊跃报名,充分展示自我。未尽事宜,学院将及时另行通知。

四、报名相关要求

1、附件1基本信息必须如实填写,若发现弄虚作假者则直接取消申请资格。

2、请同学们严格按规定的日程安排操作,逾期填报表单,视为弃权。

3、请想要咨询和已经填写报名申请表的同学加入QQ群:920609373,之后的通知会在此群发出。若因未加群错过通知,学院概不负责。

资源学院学生会综合办公部

二〇二〇年七月一日

附件一:https://www.wjx.top/m/82566093.aspx

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