沉浸式职场赋能成长 实战化体验助力就业——学院开展暑期就业体验营专项实践活动

作者：学生会职业发展部 审核：张宏霞

为扎实推进毕业生就业提质增效工作，破解学生职场认知不足、职业定位模糊、实践能力薄弱等就业痛点，深化产教融合、校企协同育人成效，切实将就业指导工作前置化、实战化、常态化。近日，资源学院正式启动暑期社会实践之就业体验营专项活动，组织学生走进优质企业开展沉浸式职场实践体验，以真实职场历练锤炼学生专业本领、明晰职业发展方向，全力提升学子就业核心竞争力。

就业体验营活动立足学院专业特色与学生就业需求，精准对接行业发展趋势，前期经过学院统筹部署、多方联动，主动对接行业龙头企业、长期友好合作企业及优质校友企业，为学生搭建高质量职场历练渠道。活动坚持公平、公正、择优遴选原则，通过学生自主报名、企业与学院双重考核筛选，最终选拔近20名学生组建实践队伍，开启为期一周的专属职场体验之旅。

资源学院学子将分别奔赴台沃科技集团有限公司、四川资源鹏程地质工程科技有限公司、四川大成房地产土地资产评估公司三家企业开展沉浸式就业体验。学生将走进企业一线，深度参与企业日常运营、岗位实操、项目辅助、行业调研等工作内容，近距离接触行业前沿技术、企业运营模式、岗位工作标准及职场职业规范。同时，通过与企业高管、行业导师、在岗前辈面对面交流，深入了解行业发展现状、人才需求标准与职业晋升路径，切实打破校园与职场的壁垒。

相较于传统就业指导模式，沉浸式职场体验以“实景体验、实战练兵、实效赋能”为核心，将职业生涯规划、就业能力培养、专业实践锻炼有机融合，让学生在真实职场环境中查漏补缺、积累经验、锤炼素养。一方面帮助学生直观感知职场氛围，清晰认知自身专业短板与能力优势，精准校准职业发展方向，树立科学理性的就业观、择业观；另一方面为学生积累优质职场实践经历，提升岗位适配能力、沟通协作能力与职场适应能力，为后续求职就业、职业发展筑牢基础。同时，活动也进一步深化了我院与优质企业的校企合作关系，搭建了人才培养、供需对接、就业输送的双向互通桥梁，为学院持续推进高质量就业工作、精准培养适配行业发展的应用型人才提供有力支撑。

下一步，资源学院将持续以学生高质量就业为核心目标，常态化开展职场体验、企业走访、校企座谈、就业实训等多元化促就业活动，持续拓宽就业渠道、丰富就业育人载体、完善就业服务体系。不断推动就业工作与人才培养、社会实践深度融合，切实以实战赋能学子成长，以精准服务助力学子圆梦，全力推动学院就业工作走深走实、提质增效。