资源学院第十二届学生部门招新通知


2025年10月07日 

2025级全体同学:

    为了给2025级同学提供展示“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”能力的平台,吸纳热忱学生工作的优秀同学,资源学院第十二届党团学全现面向2025级同学招募成员,具体事宜如下:

一、招募部门

部门名称

主要工作

招新人数

(不超过)

党建办

秘书部

1、策划和组织学生党建活动,包括学生党建工作培训会、廉政文化活动、主题演讲比赛、党识党史宣讲会,红色电影配音比赛等并及时宣传;

2、负责每学期入党申请书收取、审核和管理以及入党申请人的党统信息维护;

3、负责每学期学生党员党费的收取;

4、负责毕业生党组织关系转接工作,包括组织关系转入和转出;

5、负责学生党支部组织生活学习会的监督记录。

10

青年先锋队

1、负责入党积极分子推选监督、党校培训及实践活动的组织;

2、负责协助开展发展对象培训班与校级党校工作;

3、负责入党积极分子时期的档案维护和材料审核;

4、负责组织开展党建活动,如党校主题实践活动、组织入党积极分子参与党建志愿服务等;

5、负责新生军训后勤保障工作,统筹安排人员管理与物资保障;

6、组织安排党员民主评议工作。

10

组工部

1、负责学院拟发展对象推选、预备党员培养考察及预备党员转正工作;

2、负责党员档案材料的填写讲解、收取、审查及管理;

3、负责学院党支部换届选举监督工作;

5、负责党员党统信息的录入、维护及数据上报;

5、负责各团支部助党的选拔与任命。

10

团委

团委组织部

1、负责团员青年主题教育讲座、活动的开展;(主题活动)

2、负责学院青马班、团校的开展;学生主干的培养考核;(组织建设)

3、负责每月班团活动的组织、评优申报工作;

4、协助完成学院五四团内评优工作;

5、做好基础团务工作,如团内信息统计、团费收缴、团组织关系转

接、团籍注册、团员教育评议、团员发展、智慧团建系统、统筹本科

生和研究生的团务工作等;

6、负责团员团籍档案的管理。

13

团委人力资源与服务中心

1、负责学院奖状证书,聘书,工作证等制作与发放;

2、管理团委公共物资;

3、统筹安排党团学主干3-316室值班;

4、协助学院开展相关仪式,如授位仪式,换届仪式,新生大会等。

10

大学生创新创业服务中心

1、协助完成学院各项专业技能大赛的组织工作;

2、负责“三大计划”“三大赛事”的学院选拔组织工作;

3、开展双创工作相关的宣讲、讲座等活动。

13

学生实践与

志愿服务中心

1、组织开展校内外学生志愿服务活动;

2、负责志青赛等志愿者赛事的院内组织工作;

3、负责学院志愿四川注册及管理;

4、组织开展平日化社会实践活动;

5、统筹全院的寒暑期社会实践活动及后期评优工作。

13

第二课堂运营中心

1、负责i川农项目的发布;

2、负责对接党团学全其他部门审核上传第二课堂项目数据及组织每月自主申报;

3、第二课堂成绩单制度培训会及宣传、解读第二课堂成绩单制度;

4、负责学院综A认定工作。

5、负责学院团委新闻稿采编、及学院团委官Q与学院B站的采编。

6、负责学院学术认定工作。

10

学生会

综合办公部

1、组织学院党团学全学生干部素质拓展活动;
2、开展“资源青年说”等特色活动;
3、负责三教学生会办公室和小白房的管理,学院学生会物品的管理,毕业生学士服发放和回收;
4、协助学院部门换届工作、新生班助选举、优秀班助评选、新老生班委换届;
5、管理各届年级群,指导各班班长及安全委员开展工作。

10

学风建设部

1、负责学院年度学生系列评优评奖工作;
2、组织策划有关学习性活动,如学风建设班级评比、四六级打卡活动,地质地貌大赛,红色读书月等;
3、协助学习委员完成常规工作,撰写每学期学院学风数据报告。

10

学生权益部

1、协助完成学院资助工作,如家庭经济困难认定、助学金评定、暖冬计划、生源地助学贷款、困难毕业生和退伍军人补助等申报;
2、开展学生权益活动,如3·15维权活动、最美寝室活动等;
3、开展“情绪放映厅”系列心理活动,协助开展心理健康工作,每月定期收集小班心理月报表,协助学校学院组织学院新生完成心理测评;
4、协助新生医保办理。

10

文艺活动部

1、负责学院晚会活动的策划、组织和实施,如新生才艺大赛、毕业生晚会、二十四节气设点等;
2、与艺术团进行对接并交流日常工作;
3、与学院相应部门合作、并与小班宣传委员联系,丰富校园文化生活;
4、负责运动会团体项目健美操的排练。

10

体育拓展部

1、组织开展学院体育活动、体育赛事;
2、指导各班体育委员工作,引导广大同学积极参与体育锻炼;
3、协助校体育部开展大型体育赛事(校运会)的运动员选拔、训练、赛事服务等工作。

10

职业发展部

1、负责职业规划赛事和讲座的组织;
2、负责校园招聘会、学校双选会的统筹工作;
3、协助开展就业指导和帮扶、就业数据的统计;
4、负责档案的整理、装档工作。

10

全媒体中心

1、负责学院新闻稿采编,含学院大型活动、人物稿等;

2、协助学院网站内容的维护;

3、负责官微运营,推文制作和推送;

4、负责易班工作,组织监督小班完成每月两篇主题易班推文,并策划开展易班系列活动;

5、参与学院宣传视频的制作;

6、负责学院各类活动的摄影工作。

20

二、申请条件

1、思想政治素质较高,有正确的思想认知,遵守校规校纪;

2、自律性强,能严格要求自己,模范带头作用强;

3、对待工作积极热情,乐于奉献,有较强的协调、沟通能力和创新意识。

三、招募安排

本次招新工作流程如下:

1、招新宣讲会时间地点另行通知;

2、申请:在各部门处领取领取申请表,填写好基本信息,面试时交给部门负责人;

3、面试:招新选拔以面试的方式进行,面试具体形式及时间地点由各部门负责人另行通知

4、试用:试用期1个月,试用期满且考核合格者正式录用为成员。


资源学院学生团体联合会

2025107



下一条:资源学院关于开展2024-2025学年度比亚迪奖学金评选工作的通知

关闭