资源学院关于开展2023-2024学年度班主任工作考核及“优秀班主任”评选工作的通知


2024年05月29日 

各小班:

根据《四川农业大学学生管理工作规定》和《资源学院班主任工作考核实施细则》(实施细则和打分表见附件)等文件精神,学院开展2023-2024学年度班主任工作考核及 “优秀班主任”评选工作,现将有关事宜通知如下:

一、考核对象

全体班主任

二、考核方式

通过“学生管理系统”进行(操作指南见附件)和学院评分结合

三、考核内容

班主任工作考核由学生满意度测评(占60%)及学院综合考核(占40%)构成。考核结果分优秀(≥90分)、合格(60≤分值<90)和不合格(<60分)三个等级。

1、学生满意度测评:原则上应由班级全体学生(至少达到班级学生人数的4/5)参加并独立打分(百分制,满分100分),去掉一个最高分和一个最低分,计算平均分(系统自动折算,并保留小数点后一位)即为班主任满意度。满意率由系统根据评分情况自动折算。(毕业班班主任满意度测评不作硬性要求)

2、学院综合考核:学院依照《资源学院班主任工作考核实施细则》规定进行,各班将《班主任工作考核指标打分表》按相应条件打分后交学院。其中,《细则》中规定打分项中,客观成绩之1、(3)和3、(1)(2)以及5、(1)各项需由各班提供证明材料,其他各项由学院直接提供。

毕业班就业工作打分项相关数据统计截止日为65日。

四、优秀班主任评选:

1、校级2人,院级不限由班主任自愿申请与学院推荐相结合方式选出候选人。

2、评选条件:

1)遵循国家教育方针,政治立场坚定,师德高尚,受到学生信赖爱戴;

2)担任班主任工作一年以上;

3)当学年班主任考核结果优秀;

4)所带班级班风正、学风浓、室风好,必修课合格率80%以上,无学生违规违纪现象

五、日程安排

163日下午18:00前:学生登录学生工作管理系统对班主任工作进行评价打分;并于67中午12:00将打分表和证明材料电子版发到1609458875@qq.com。如未按要求提交相应证明材料,该项目不计分。

2616日:学院完成综合考核并将分数录入系统。

3、6月下旬学院在每位班主任总得分基础上,选出校级“优秀班主任”2人,公示并报学校。

 

 

 

资源学院党委

20245月29

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